Es importante que sepas que tanto tú como tu empresario y tu médico tenéis derecho a protestar contra cualquier decisión que tome el Departamento de Trabajo e Industrias sobre tu reclamación.
El Departamento debe recibir una protesta por escrito en un plazo de 60 días naturales a partir de la fecha de recepción de la decisión (15 días para las decisiones sobre prestaciones profesionales). Si el Departamento no recibe una protesta por escrito en ese plazo, la decisión será definitiva.
Es importante que no esperes a reunirte con un abogado experto en lesiones para tratar tu reclamación. Las protestas suelen requerir una revisión de los historiales médicos y una consulta sobre los hechos del caso.
Los abogados de indemnización por accidente laboral de Althauser Rayan Abbarno pueden ayudarte en tu reclamación. Para una Consulta GRATUITA con nuestros abogados, llama al (360) 736-1301.
Protestar contra una decisión:
- Busca el nombre de tu gestor de reclamaciones en tu correspondencia de L&I.
- Escribe una carta al gestor de reclamaciones indicando por qué no estás de acuerdo con una decisión. Incluye en la carta:
- La naturaleza o tipo y fecha de la decisión de L&I.
- Recordatorio: debe ser en un plazo de 60 días.
- Si L&I ha cerrado tu reclamación, incluye información de tu médico o profesional sanitario:
- Un resumen de tu estado médico actual
- Una descripción de tu programa de tratamiento y pronóstico actual
- Escribe tu nombre y el número de reclamación de L&I en todas las páginas de la protesta escrita.
- Envía tu carta de protesta, bien por Internet a través del Centro de Reclamaciones y Cuentas, bien por correo:
- Sección de Reclamaciones, Departamento de Trabajo e Industrias, P.O. Box 44291, Olympia, WA 98504-4291
Si tu protesta llega a tiempo, L&I emitirá otra decisión que modifique, revoque o reafirme la decisión original. Si no estás de acuerdo con la decisión, puedes recurrir a la BIIA.

Para una consulta GRATUITA con un abogado experto en indemnización por accidente laboral, llama a Althauser Rayan Abbarno al (360) 736-1301 o envíanos un correo electrónico a [email protected].
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