{"id":17615,"date":"2021-07-01T10:13:00","date_gmt":"2021-07-01T17:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/centralialaw.com\/la-nueva-ley-de-indemnizacion-laboral-modifica-los-acuerdos-estructurados\/"},"modified":"2025-05-30T12:40:28","modified_gmt":"2025-05-30T19:40:28","slug":"la-nueva-ley-de-indemnizacion-laboral-modifica-los-acuerdos-estructurados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centralialaw.com\/es\/la-nueva-ley-de-indemnizacion-laboral-modifica-los-acuerdos-estructurados\/","title":{"rendered":"La nueva Ley de Indemnizaci\u00f3n Laboral modifica los Acuerdos Estructurados."},"content":{"rendered":"\n<p>Los trabajadores que, en el transcurso de su empleo, sufren lesiones o quedan incapacitados por una enfermedad profesional tienen derecho a prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, que pueden incluir prestaciones m\u00e9dicas, por p\u00e9rdida temporal de tiempo, por rehabilitaci\u00f3n profesional y por incapacidad permanente.  <\/p>\n\n<p>Los trabajadores que re\u00fanan los requisitos tienen la opci\u00f3n de liquidar parte de sus demandas de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral mediante liquidaciones estructuradas. Los trabajadores lesionados mayores de 50 a\u00f1os pueden acceder a estos acuerdos. <\/p>\n\n<p>Antes de la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime y bipartidista de la ley SB 5046, los trabajadores que cumpl\u00edan los requisitos y quer\u00edan liquidar parte o la totalidad de su siniestro mediante un Acuerdo Estructurado con pagos peri\u00f3dicos deb\u00edan compensar esa cantidad con cualquier pago por incapacidad de la Seguridad Social, con lo que el trabajador lesionado nunca recib\u00eda una indemnizaci\u00f3n completa. El Departamento de Trabajo e Industrias puede indemnizar al trabajador lesionado mediante un pago \u00fanico para evitar la compensaci\u00f3n.   <\/p>\n\n<p>\u201cLa interpretaci\u00f3n de la ley y la interacci\u00f3n entre el sistema estatal de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo y el sistema federal de Incapacidad de la Seguridad Social dejaban a los trabajadores lesionados sin una indemnizaci\u00f3n completa\u201d, dijo Peter Abbarno, abogado y socio de Althauser Rayan Abbarno, LLP. \u201cLa nueva ley permite a los trabajadores resolver sus reclamaciones de forma m\u00e1s equitativa. Me alegra ver que esta legislaci\u00f3n se apoya por unanimidad\u201d. <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/centralialaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Chron-POY-PIc-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/centralialaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Chron-POY-PIc-1-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14529\" width=\"120\" height=\"160\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n<p>A elecci\u00f3n de las partes, un acuerdo de resoluci\u00f3n de demanda puede pagarse de una sola vez para evitar la compensaci\u00f3n o pagarse de forma estructurada. Si las partes optan por que la liquidaci\u00f3n se pague sobre una base estructurada, el acuerdo debe cumplir las disposiciones sobre calendario de pagos de la ley. <\/p>\n\n<p>Para una consulta GRATUITA de Compensaci\u00f3n Laboral con un abogado de lesiones de Althauser Rayan Abbarno abogado en Olympia o Centralia, llama al (360) 736-1301 o visita CentraliaLaw.com  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores que, en el transcurso de su empleo, sufren lesiones o quedan incapacitados por una enfermedad profesional tienen derecho a prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, que pueden incluir prestaciones m\u00e9dicas, por p\u00e9rdida temporal de tiempo, por rehabilitaci\u00f3n profesional y por incapacidad permanente. 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