{"id":17632,"date":"2022-04-13T17:49:38","date_gmt":"2022-04-14T00:49:38","guid":{"rendered":"https:\/\/centralialaw.com\/la-nueva-ley-de-indemnizacion-por-accidentes-de-trabajo-aborda-la-reapertura-de-casos\/"},"modified":"2025-05-30T12:40:27","modified_gmt":"2025-05-30T19:40:27","slug":"la-nueva-ley-de-indemnizacion-por-accidentes-de-trabajo-aborda-la-reapertura-de-casos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centralialaw.com\/es\/la-nueva-ley-de-indemnizacion-por-accidentes-de-trabajo-aborda-la-reapertura-de-casos\/","title":{"rendered":"La nueva ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo aborda la reapertura de casos"},"content":{"rendered":"\n

Una nueva ley aprobada por la Legislatura del Estado de Washington y firmada por el gobernador Jay Inslee aborda determinadas situaciones singulares de reapertura. La Ley 1902 de la C\u00e1mara de Representantes<\/a> prev\u00e9 la reapertura de una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral cuando el proveedor no presente la solicitud. Los abogados de Althauser Rayan Abbarno pueden ayudarte ofreci\u00e9ndote una consulta gratuita sobre tu reclamaci\u00f3n. <\/p>\n\n

Ley vigente<\/h2>\n\n

Los trabajadores que, en el desempe\u00f1o de su trabajo, sufren lesiones o incapacidades tienen derecho a prestaciones de compensaci\u00f3n por accidente de trabajo. En funci\u00f3n de la lesi\u00f3n o incapacidad, los trabajadores tienen derecho a prestaciones m\u00e9dicas, por baja temporal y rehabilitaci\u00f3n profesional, as\u00ed como a prestaciones por incapacidad permanente. <\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n

Una vez cerrada, una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral puede reabrirse debido a un cambio de circunstancias que justifique un ajuste de la indemnizaci\u00f3n. Cuando se concede, una reclamaci\u00f3n reabierta permite percibir una indemnizaci\u00f3n y otras prestaciones hasta 60 d\u00edas antes de la recepci\u00f3n de la solicitud de reapertura. <\/p>\n\n

El Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) facilita un formulario para que los trabajadores lo utilicen como solicitud de reapertura, cuya primera p\u00e1gina debe rellenar el trabajador y la segunda el proveedor m\u00e9dico. Adem\u00e1s de otros par\u00e1metros, la p\u00e1gina de informaci\u00f3n del proveedor m\u00e9dico incluye avisos de que no se pagar\u00e1n prestaciones por servicios prestados m\u00e1s de 60 d\u00edas antes de recibir la solicitud, y de que las prestaciones pueden retrasarse por formularios incompletos. La p\u00e1gina de informaci\u00f3n del trabajador no incluye avisos similares. <\/p>\n\n

Nueva Ley<\/h2>\n\n

Un demandante puede recibir una indemnizaci\u00f3n y otras prestaciones m\u00e1s de 60 d\u00edas, pero sin superar los 120, antes de la presentaci\u00f3n de la solicitud de reapertura cuando se cumpla lo siguiente: <\/p>\n\n