{"id":18017,"date":"2025-06-24T16:03:35","date_gmt":"2025-06-24T23:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/centralialaw.com\/%e2%8f%b1%ef%b8%8f-que-son-las-prestaciones-por-perdida-de-tiempo-en-el-estado-de-washington\/"},"modified":"2025-06-24T16:03:52","modified_gmt":"2025-06-24T23:03:52","slug":"%e2%8f%b1%ef%b8%8f-que-son-las-prestaciones-por-perdida-de-tiempo-en-el-estado-de-washington","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centralialaw.com\/es\/%e2%8f%b1%ef%b8%8f-que-son-las-prestaciones-por-perdida-de-tiempo-en-el-estado-de-washington\/","title":{"rendered":"\u23f1\ufe0f \u00bfQu\u00e9 son las prestaciones por p\u00e9rdida de tiempo en el estado de Washington?"},"content":{"rendered":"\n<p>En Washington, si te lesionas en el trabajo y no puedes trabajar, <strong>la indemnizaci\u00f3n por tiempo perdido -tambi\u00e9n<\/strong>conocida como <em>incapacidad total temporal (TTD<\/em>)- te ayuda a reponer una parte de tu salario perdido. Estas prestaciones son una parte fundamental del sistema de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral gestionado por el Departamento de Trabajo e Industrias (L&amp;I) o por tu empresa autoasegurada. <\/p>\n\n<p>En <strong>Althauser Rayan Abbarno<\/strong>, hemos representado a trabajadores lesionados de todo el estado y ofrecemos <strong>consultas gratuitas sobre lesiones<\/strong> para ayudar a garantizar que tus derechos est\u00e9n protegidos y que tus prestaciones se paguen \u00edntegra y puntualmente.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udcca \u00bfQu\u00e9 cubren las prestaciones por p\u00e9rdida de tiempo?<\/h3>\n\n<p>Las prestaciones por tiempo perdido te compensan cuando tu m\u00e9dico certifica que no puedes trabajar debido a una lesi\u00f3n o enfermedad profesional. Las prestaciones se calculan utilizando tus <strong>ingresos brutos medios<\/strong> antes de la lesi\u00f3n, incluyendo: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Salarios de varios trabajos<\/li>\n\n\n\n<li>Horas extras, primas y propinas<\/li>\n\n\n\n<li>Prestaciones sanitarias a cargo de la empresa<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Este c\u00e1lculo se rige por la <strong>RCW 51.08.178<\/strong>. Dependiendo de tu situaci\u00f3n familiar, puedes recibir entre <strong>el 60% y el 75%<\/strong> de tu salario bruto (consulta <strong>el RCW 51.32.060<\/strong> para m\u00e1s detalles). Los pagos por p\u00e9rdida de tiempo <strong>no est\u00e1n sujetos a impuestos<\/strong>.  <\/p>\n\n<p>Una nueva ley aprobada por la Legislatura del estado de Washington prev\u00e9 una compensaci\u00f3n m\u00e1s justa de las prestaciones por p\u00e9rdida de tiempo para las familias monoparentales que sufren lesiones y no pueden trabajar. V\u00e9ase<a href=\"https:\/\/lawfilesext.leg.wa.gov\/biennium\/2025-26\/Pdf\/Bills\/Session%20Laws\/House\/1788-S2.SL.pdf\"> el proyecto de ley 1788 de la C\u00e1mara de Representantes<\/a>. <\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udd52 \u00bfCu\u00e1ndo comienzan las prestaciones por p\u00e9rdida de tiempo?<\/h3>\n\n<p>Seg\u00fan <strong>el RCW 51.32.210<\/strong>, el primer pago debe emitirse en el plazo de <strong>14 d\u00edas naturales<\/strong> desde la aprobaci\u00f3n de la solicitud o la recepci\u00f3n del certificado m\u00e9dico. Los pagos se efect\u00faan peri\u00f3dicamente -normalmente <strong>cada dos semanas- en<\/strong> <strong>virtud del WAC 296-15-340<\/strong>. <\/p>\n\n<p>Hay un <strong>periodo de espera de tres d\u00edas<\/strong>, y no se pagan prestaciones por el d\u00eda de la lesi\u00f3n a menos que tu incapacidad dure m\u00e1s de 14 d\u00edas naturales consecutivos<strong>(RCW 51.32.090<\/strong>).<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udcb8 \u00bfY si puedes trabajar pero ganar menos?<\/h2>\n\n<p>Si te reincorporas al trabajo <strong>con tareas ligeras o modificadas<\/strong>, pero tus <strong>nuevos ingresos son inferiores<\/strong> a los que percib\u00edas antes de la lesi\u00f3n, puedes optar a <strong>las prestaciones por p\u00e9rdida de capacidad laboral (LEP)<\/strong> previstas en <strong>el RCW 51.32.090(3)<\/strong> y en <strong>el WAC 296-06-030<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u2714\ufe0f Requisitos de elegibilidad LEP:<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Te reincorporas al trabajo con un <strong>salario inferior al completo<\/strong> debido a tu lesi\u00f3n o a tus limitaciones f\u00edsicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Un proveedor certifica tus <strong>restricciones laborales<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Tu <strong>salario actual<\/strong> es <strong>al menos un 5% inferior<\/strong> al que ten\u00edas en el momento de la lesi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\ud83e\uddee \u00bfC\u00f3mo se calculan las prestaciones LEP?<\/h3>\n\n<p>Las prestaciones LEP cubren una parte de la diferencia entre tus ingresos antes y despu\u00e9s de la lesi\u00f3n. Por ejemplo: <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Si ganabas 1.000 $\/semana antes de la lesi\u00f3n y ahora ganas 700 $\/semana, puedes tener derecho a prestaciones que cubran parcialmente la p\u00e9rdida de 300 $.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p>Los pagos est\u00e1n sujetos a los mismos m\u00e1ximos y m\u00ednimos que la p\u00e9rdida de tiempo normal seg\u00fan <strong>la RCW 51.32.060<\/strong>, pero la f\u00f3rmula de la prestaci\u00f3n se centra en la diferencia de capacidad salarial, no en la incapacidad total.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udea9 Problemas comunes en los que ayudamos:<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Retraso o denegaci\u00f3n de pagos por p\u00e9rdida de tiempo o LEP<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>C\u00e1lculos salariales incorrectos<\/strong> que reducen tus prestaciones<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sanciones contra empresarios autoasegurados<\/strong> por demora en el pago seg\u00fan <strong>el WAC 296-15-266<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Recurso contra las \u00f3rdenes de p\u00e9rdida de tiempo o LEP de L&amp;I<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udee1\ufe0f Protegemos los derechos de los trabajadores lesionados<\/h2>\n\n<p>Navegar por el sistema de L&amp;I puede ser abrumador, sobre todo cuando est\u00e1s intentando curarte. En <strong>Althauser Rayan Abbarno<\/strong>, nuestros abogados: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Garantizar <strong>c\u00e1lculos precisos de salarios y prestaciones<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Ayudar en las <strong>reclamaciones por p\u00e9rdida de tiempo y LEP<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Lucha por los <strong>pagos retroactivos y las sanciones<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionan <strong>consultas gratuitas<\/strong> para ayudarte a comprender tus opciones legales<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Representamos a trabajadores lesionados <strong>en todo el estado: de<\/strong>Seattle a Spokane, de Vancouver a Bellingham.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udcdd Conclusiones finales<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La p\u00e9rdida de tiempo proporciona ingresos cuando no puedes trabajar.<\/li>\n\n\n\n<li>LEP te ayuda si trabajas <strong>poco o a tiempo parcial<\/strong> y ganas <strong>menos<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Ambas prestaciones est\u00e1n protegidas por la legislaci\u00f3n de Washington y <strong>pueden recurrirse<\/strong> si se deniegan o se pagan mal.<\/li>\n\n\n\n<li>La ley es clara, pero navegar por ella no lo es. Necesitas una s\u00f3lida orientaci\u00f3n jur\u00eddica. <\/li>\n<\/ul>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83c\udf10 Hablamos Espa\u00f1ol &#8211; Asistencia en espa\u00f1ol disponible<\/h2>\n\n<p>En <strong>Althauser Rayan Abbarno<\/strong>, entendemos que muchos trabajadores lesionados hablan espa\u00f1ol como primera lengua. Por eso ofrecemos con orgullo: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Consultas jur\u00eddicas en espa\u00f1ol<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personal e int\u00e9rpretes hispanohablantes<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Help navigating complicated paperwork and hearings in english<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Creemos <strong>que el idioma nunca debe ser un obst\u00e1culo<\/strong> para comprender tus derechos o recibir las prestaciones que te corresponden.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\uddd3\ufe0f Programa hoy tu consulta gratuita sobre lesiones<\/h2>\n\n<p>Los trabajadores lesionados pueden programar una <strong>consulta GRATUITA<\/strong> con uno de nuestros abogados expertos en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en <strong>Centralia<\/strong>:<\/p>\n\n<p>\ud83d\udcde <strong>Llamando al (360) 736-1301<\/strong><br\/>\ud83c\udf10 <strong>Visitando <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.CentraliaLaw.com\/contact\">CentraliaLaw.com\/contacto<\/a><\/strong><\/p>\n\n<p>Deja que nuestro equipo jur\u00eddico te gu\u00ede a trav\u00e9s del proceso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral y te ayude a conseguir las prestaciones que te has ganado.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p><strong>Cita:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/app.leg.wa.gov\/rcw\/default.aspx?cite=51.08.178\">RCW 51.08.178<\/a><\/strong> &#8211; Definici\u00f3n de salario<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/app.leg.wa.gov\/RCW\/default.aspx?cite=51.32.060\">RCW 51.32.060<\/a><\/strong> &#8211; Baremo de compensaci\u00f3n por tiempo perdido (Nueva LEY)<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/app.leg.wa.gov\/RCW\/default.aspx?cite=51.32.090\">RCW 51.32.090<\/a><\/strong> &#8211; P\u00e9rdida de tiempo y elegibilidad LEP<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/app.leg.wa.gov\/RCW\/default.aspx?cite=51.32.210\">RCW 51.32.210<\/a><\/strong> &#8211; Calendario de pagos<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/app.leg.wa.gov\/WAC\/default.aspx?cite=296-15\">WAC 296-15-340<\/a><\/strong> &#8211; Frecuencia de los pagos autoasegurados<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/app.leg.wa.gov\/WAC\/default.aspx?cite=296-15\"><strong>WAC 296-15-266<\/strong> <\/a>&#8211; Sanciones por pago fuera de plazo<\/li>\n<\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"256\" src=\"https:\/\/centralialaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ARA-4th-of-July-Ad-page-001-1024x256.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-17154\" srcset=\"https:\/\/centralialaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ARA-4th-of-July-Ad-page-001-980x245.jpg 980w, https:\/\/centralialaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/ARA-4th-of-July-Ad-page-001-480x120.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Washington, si te lesionas en el trabajo y no puedes trabajar, la indemnizaci\u00f3n por tiempo perdido -tambi\u00e9nconocida como incapacidad total temporal (TTD)- te ayuda a reponer una parte de tu salario perdido. 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