Los trabajadores lesionados y sus familias reciben una ayuda económica

Al concluir la sesión legislativa del estado de Washington de 2025, el gobernador Bob Ferguson firmó la ley HB 1788 para aumentar las prestaciones a los trabajadores y sus familias tras una lesión laboral. La nueva ley Consolida el cálculo de la indemnización de los trabajadores con incapacidad permanente o temporal total, y de los cónyuges supervivientes de los trabajadores, y unifica los pagos entre trabajadores casados y solteros.

Derecho anterior

Con arreglo a la legislación anterior, los trabajadores que sufran una incapacidad permanente o temporal total -es decir, que estén incapacitados para realizar cualquier trabajo remunerado- o el cónyuge supérstite de un trabajador, tienen derecho a prestaciones compensatorias basadas en los siguientes porcentajes del salario mensual del trabajador, de todos los empleos, en el momento de la lesión. Por ejemplo, un trabajador soltero sin hijos recibiría una pérdida de tiempo del 60%, un trabajador casado sin hijos recibiría el 65% y un trabajador soltero con un hijo recibiría el 62%. La ley anterior creaba una situación injusta en la que las trabajadoras casadas sin hijos ganaban más que las solteras con un hijo.

Nueva Ley

Las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo con fecha de lesión o manifestación de la enfermedad igual o posterior al 1 de julio de 2026, que den lugar a una determinación de incapacidad total permanente o temporal, darán derecho al trabajador a percibir un porcentaje de su salario. El cálculo del porcentaje de salario al que tiene derecho el trabajador es el siguiente:

Garantizar que los trabajadores lesionados puedan conservar la cobertura y mantener las relaciones con los proveedores actuales es vital para asegurar que estos trabajadores se recuperan plena y rápidamente. Aumentar la paridad salarial entre trabajadores casados y solteros es bueno y equitativo.

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